绿化园林养护招工招聘信息

摘要： 有什么好的平台可以发布招人信息的？妇联招聘哪些岗位？事业单位最新的招聘信息在哪看？人力资源招工招聘的工作怎么样？有什么好的平台可以发布招人信息的？我一般用的比较多的招聘网站，58同...

1. 有什么好的平台可以发布招人信息的？
2. 妇联招聘哪些岗位？
3. 事业单位最新的招聘信息在哪看？
4. 人力资源招工招聘的工作怎么样？

有什么好的平台可以发布招人信息的？

我一般用的比较多的招聘网站，58同城，智联招聘，跟前程无忧！个人建议找工作，如果有时间可以先拿着简历去人才市场或者现场招聘会看看，因为去现场看，看到合适的，有什么想法可以直接跟别人谈，比在网上来的更现实一点！如果没有更多时间，在网上投简历的话，你投你满意的单位，别人不一定邀请你去面试，邀请你去面试的有很多保险和销售的公司！属于广撒网，但是很难找到合适的工作！纯属个人观点，不喜勿喷。最后祝你找到合适的工作！

招聘网站

1、boss直聘，找工作我和老板谈

2、拉勾网、专业互联网招聘平台

3、猎聘网、专业猎头团队帮您招人

4、51 job老牌招聘网站

.....

还有一些地方的专业招聘平台

下面随便举例说明下。

基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身社会找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）

传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。

垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融英才网等。

比较牛逼的中高端人才：boss直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。

还有近几年兴起的脉脉，猪八戒网等等，有很多可供选择。

最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。

谢邀，个人觉得前程无忧网站较好，最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号，或者在前程无忧上面发布招聘信息，还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台，所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦

妇联招聘哪些岗位？

可以明确回答：各级妇联根据工作需要可以招聘以下岗位的工作人员：妇联内设机构的办公室、组织科、宣传科、妇女发展部、权益部、家庭和儿童工作部、联络部、妇女儿童工作委员会办公室等岗位工作人员。

妇联招聘岗位有:人秘科科长、科员，综合科科长、科员，办公室主任、办事员、组织部部长，宣传部部长，权益部部长，城乡工作部部长，儿童工作部部长，妇儿工委办公室主任、办事员，副***，***等职位。

事业单位最新的招聘信息在哪看？

主要看你考什么地方的事业单位，一般事业单位发布的招聘公告，主要公示在市人社局或市人事考试网；部分单位有自己***的，也会定期公示在***上。

下面，小编建议你通过以下几个渠道查询事业单位最新招聘信息。

包含各省、直辖市、自治区的公告，考试项目多，信息全面，分别为公务员、事业单位、教师、选调生、国企、银行、会计...等各类考试。

关注当地的人事招聘网，或者关注一些大型培训机构的公众号，每天抽出一定的时间进行浏览，这样的话，就不会错过最新的报名信息了。

不过报名的时间与考试的时间仅仅相差一个月左右，而事业单位考试的科目复习有一定的难度，所以一定要提前复习备考，这样的话备考时间比较充分，考试的时候也能多考一些分数。

尤其是公基这个科目，复习的难度还是很大的，很多的知识点都是需要去记忆的，对于记忆力不好的人来说，想要记住公基的知识点还是要花费大量的时间和精力的。但也不是没有解决的办法，跟着秦叶事考红宝课学习就可以了，老师讲课的时候也会把知识点讲解的很仔细，跟着老师听课的时候就能把相关的知识点记到脑子里去了。听完一遍课之后轻松记住个80%的知识点不是问题，之后再去刷题，就完全不在话下了，刷题的分数也能慢慢的稳定在一个能进面试的高度了。

18年我备考事业单位的时候，公基也是跟着秦叶学的，学完之后我去刷题别提多顺利了，基本上看到题目的时候就能想到老师讲的相关的知识点了，比自己一个人复习的时候轻松了好几倍，后来也是顺利的上岸了事业单位。

关于这个问题就先回答这么多了，加油，祝你早日上岸！

可以有以下途径：

1、各级人事部门、事业单位官方网站，

2、各级人事部门、事业单位官方微信公众号，

3、综合招聘部门官方网站和微信公众号，

4、上述部门机构的官方微博。

事业单位最新招聘都可以在当地的人才网可以找到。就拿南宁人才网为例，不仅会发布事业单位统考公告，平时有些零零散散的事业单位招聘也会实时发布出来。但是同一个省市，地市这么多，事业单位招聘零零散散发布在各个地市的人才网，这样想要了解更多事业单位招聘信息，其实非常麻烦。

有没有更好的途径了解这些事业单位最新的招聘信息呢？有！

就网站而言，一些培训机构为了方便考生快速了解招聘信息，就把事业单位的招聘信息都***在了一起进行及时更新推送，让考生能够更方便地了解事业单位招聘信息，就像中公广西事业单位考试网，每天会将广西各个地市的事业单位招聘信息汇总起来，同时还优化了排版，让考生更容易看到重要信息。

网站往往是事业单位招聘信息发布的第一平台，但不得不说，现在是新媒体时代，很多人懒得去看网站，去打开电脑，更多的想要通过手机来了解事业单位招聘信息。因而很多招聘信息选择了在“两微”进行发布。

文/广西事业单位招聘考试(公众号gxsydw)欢迎关注

谢谢邀请！希望对你有帮助。

事业单位考试你可以关注本省、市、县的人事考试网，或者人力***和社会保障局***，或者各类教育网站。

如果你想考市县级的事业编，建议经常浏览一下，当地考试网或人社局网站和本市县的一些新闻资讯公众号，有招考信息会及时公布的。

现在信息必须依法公开，不像以前看不到信息或者等你看到了，考试已经结束了。

人力***招工招聘的工作怎么样？

感谢邀请！

本人专业从事人力***行业几年，说一下个人看法，希望对从业者和即将从业者有一个直观的认知:

一，人力***行业水不深但套路很多，举个例子，你想要招聘外来务工人员，只需要把招聘信息通过网络渠道和代理商渠道放出去，就有人过来。但来的人里面，有些人是来拿补贴的，有些人是不符合条件的，还有些人是来凑人数的（行业里叫做捣江湖的）。你要根据你的经验，进行筛选，才能确保在职率和在职时长。

二，人力***行业能锻炼人的交际能力。一个好的HR，一年要面试几万人，也会锻炼一副火眼金睛。几句话就能知道这个客户能不能做的久。同时也要打点工厂和下游劳务公司。所以交际能力在夹缝中练出来。

三，人力***行业相对自由。人力***行业大多数公司不存在打卡上班，打卡下班这个说法。相对自由。比如今天晚上去陪客户喝酒，那么明早肯定不用起的太早。平时上班下雨天和周六一般找工作的客户都少，那么就不用来太早。

四，人力***行业会对社会上的宏观状况比较了解。

因为工厂代表着实体产业。工厂的普遍兴衰透漏着社会的失业率和生产发展等很多问题。所以对整个社会的宏观状况有一些了解，这也提高了自己的眼界。

以上是个人的观点，希望有用！